Smits Human Resources

voor een nuchter HR advies

De Baanmakelaar

Structuur in jouw loopbaan

Samen met P&O YIELD is  de baanmakelaar gestart. Vanuit de gedachte dat een (potentieel) zoekende op de arbeidsmarkt, een gesprekspartner nodig heeft die structuur geeft in de zoektocht en die wordt voorbereid op gesprekken met headhunters, recruiters, uitzendbureaus en uiteindelijk werkgevers.
Zij zijn de routiniers op de arbeidsmarkt en jij als incidenteel zoekende, zit dan al snel in een achtergestelde positie. Dat willen wij met ons aanbod veranderen.

Een gelijk speelveld!
Vanuit onze jarenlange expertise weten we tot in de details waar op gelet moet worden en wat een kandidaat boven het maaiveld doet uitsteken.

Fluitend naar het werk!
We weten vanuit de praktijk hoe loopbanen, soms onbewust, kunnen lopen en hoe daar een nieuwe wending aan gegeven kan worden.  Dit al dan niet ondersteund door nieuwe inzichten of met een passende training of opleiding.

Wij richten ons op:

  • medewerkers die op een tweesprong staan in hun loopbaan of die zich afvragen; “is dit het dan?
  • werkzoekenden die overweldigd zijn door de grote variëteit aan bureaus en naar een gestructureerde-, begeleide-aanpak zoeken die start bij een grondig zelfonderzoek.

We hebben slechts één doel; met INZICHT werken aan jouw UITZICHT!
Dat doen we met ons 4-fasen loopbaanplan©.

Voor meer informatie klik op het onderstaande logo.

Mogelijk gemaakt door WordPress & Thema gemaakt door Anders Norén